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求职礼仪
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求职礼仪专题
  • [文档]求职礼仪教案

    职场礼仪文书。一、导入部分孔子说,"不学礼,无以立";孟子说:"有礼者敬人。";荀子说: "人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。"中华民族素有礼仪之邦的美誉,古人云:"中国有礼仪之大,故称夏,有服章之美,故称华。"然为在古代的华夏族这些丰富的礼仪文化中礼仪文书又显得尤为重要。那什么是礼仪文书呢?(课文)我国社交礼仪文书发端于炎帝时代,孕育于春秋战国,成熟于秦汉,繁荣于唐宋至明清各代。它与几千年的文明礼仪史同步发展,以书札信函、祭祀哀悼、祝告答赠、家训格言等文体格式风行于世,是我国传统文化的重要组成部分。而现如今的礼仪文书又包括什么呢?(课文)二、学习目标好了,现在我们开始本节课的学习,首先我们先看一下本节课的学习目标。(课文)三、求职信的主题内容部分(读课文)我们再看一段案例。在未来的求职之路上,在高手如云的求职大军中,如何脱颖而出,找到一条适合自己的职业道路,此刻一封好的求职信就如同一块好的"敲门砖"显得尤为重要。既然求职信这么重要那么到底什么是求职信呢,或者说到底是如何定义求职信的呢?(读文)我想其实对于我们对求职信并不陌生,那么求职信有什么特点呢!(读课文)接下来我们一起看一下求职信的格式。(读文)首先我...

  • [文档]大学生应该具备的求职礼仪

    求职者的形象给面试官的好坏,关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。为此,毕业生在面试前对个人形象进行设计是必要的。但是,并非所有的"包装"都能奏效,有时还会适得其反,那么,在面试的礼仪和形象设计上应该注意大学生求职礼仪哪些问题呢?一 服饰与打扮一个人与他人交往的第一印象很重要,外表是人们踏上社会的第一张名片。毕业生在应聘时,首先要注意自己的衣着和打扮。许多人认为难得有一次面试的机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装。这是一个极大的误区。一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装,所以,服装不一定要穿名牌,庄重、得体就好。有的人则不太注重服装,穿着过于随便。也会使招聘人员对你的印象大打折扣。求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式,一般来说,套装较为普遍适宜。而且一定要整洁干净,注意尺码一定要合身,大一码或小一码都会影响穿着效果。衣服的颜色宜选择皮肤的中性色,注重现代感,把握积极的方向。头发要梳理整齐,不要乱蓬蓬或粘糊糊。穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。以免头皮屑掉在上面,头发要擦亮。另外,不可忽视不同职位对穿着的不同要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就...

  • [文档]注重求职礼仪为你打开事业之门

    大学生活说长也短,数载寒窗,终求一果。即将毕业的大学生,都希望求到一份既与所学专业相吻合,又与自己志向相一致的理想工作。然而,在求职中仅靠专业知识和热情是不够的,还必须利用面试这个重要环节,让用人单位喜欢你。求职礼仪是求职者在与招聘单位接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。要想在求职中把礼仪行为做到位,需要明确两个心态和一个作用。首先,必须具备"求"的心态。无论你的条件多么好,无论人才市场的供求状况对你多么有利,都不能摆出一副舍我其谁的架势。在求职的整个过程中要始终讲究尊重他人,注重礼貌修养。同时,一个懂得如何尊敬别人的人,也一定能够做到如何自尊,即在通过礼仪表达"求"的心态的同时,也要运用礼仪提出和维护自己正当的利益、要求和尊严。因为无论是招聘者还是求职者,都是站在公平、平等、互尊的位置上相互审视和选择的。其次,必须了解用人单位的心态。企业用人特别注重其礼仪素养。现在一些商家已经将"礼仪"作为录取新职员的条件之一。可见"礼仪经商"的观念已经很明确。用人单位通过层层考核、考试、面试,既保证了公平,又可以对求职者的各个方面有全面的了解。其中面试考查的就是求职者的综合分析能力、语言表达能力和礼仪素质。/转载请保留最后,...

  • [文档]打开事业之门注重求职礼仪

    大学生活说长也短,数载寒窗,终求一果。即将毕业的大学生,都希望求到一份既与所学专业相吻合,又与自己志向相一致的理想工作。然而,在求职中仅靠专业知识和热情是不够的,还必须利用面试这个重要环节,让用人单位喜欢你。求职礼仪是求职者在与招聘单位接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。要想在求职中把礼仪行为做到位,需要明确两个心态和一个作用。首先,必须具备"求"的心态。无论你的条件多么好,无论人才市场的供求状况对你多么有利,都不能摆出一副舍我其谁的架势。在求职的整个过程中要始终讲究尊重他人,注重礼貌修养。同时,一个懂得如何尊敬别人的人,也一定能够做到如何自尊,即在通过礼仪表达"求"的心态的同时,也要运用礼仪提出和维护自己正当的利益、要求和尊严。因为无论是招聘者还是求职者,都是站在公平、平等、互尊的位置上相互审视和选择的。其次,必须了解用人单位的心态。企业用人特别注重其礼仪素养。现在一些商家已经将"礼仪"作为录取新职员的条件之一。可见"礼仪经商"的观念已经很明确。用人单位通过层层考核、考试、面试,既保证了公平,又可以对求职者的各个方面有全面的了解。其中面试考查的就是求职者的综合分析能力、语言表达能力和礼仪素质。最后,还必须明确求...

  • [文档]求职礼仪案例——面试自我介绍

    一、面试前的准备1.确定3w明确面试前的三要素--when (时间)、where(地点)、 who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可得竖起耳朵仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问。对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试、招聘,只是到最后才介入,办理录用手续。关于地点,您还是以勤为本。 若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。2.知己知彼a) 事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查(homework or research)。具体了解的问题可包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。在当今这个信息时代,您不妨到企业的主页中转转,一定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息,可千万别一古脑全倒给人家,自然而然的流露出来才能达到您真正的目的,不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。b) 准备问题仔细考虑: 他们会问我些什么呢? 想对策 ---- 迎战 我想了解些什...

  • [文档]新鲜人办公室求职礼仪

    电话礼仪在接听电话时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。迎送礼仪当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。切记,始终面带微笑。名片礼仪递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来,这会使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。/转载请保留介绍礼仪介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人。握手的礼仪愉快的握手是坚定有力,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不家过长,几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉...

  • [文档]学生求职礼仪

    1、面试前的心理准备 每一位求职者,都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。所以,事先了解一些求职特别是面试的礼仪,是求职者迈向成功的第一步。 中国有句古话:“知己知彼,百战不殆。”面试就如同一场试探性的战斗,战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你自己。 2、求职简历 一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。所以,怎样写一份“动人”的简历,成了求职者首要的工作。 正文包括三部分:1、基本情况介绍。2、学历情况概述。学习历程、在校期间获奖情况、爱好和特长、参加过的社会实践活动、所任职务、承担的任务等。3、工作经历。介绍曾经工作过的单位名称,职位、个人工作成绩、培训或深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等。 不要写得过于复杂和罗嗦。要知道,主官考第一次看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟而已。 在美国,求职履历表上有三不:第一、绝对不超过一页;第二,绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去,例如婚姻状况、家庭状况、种族等,以免企业主因其他原因而发生歧视;第三,绝不填上薪水,求职的人应认清履历表的作用,只不过是在争取面试的机会。 在写作简历时,要时刻记住你是在一个商...

  • [范文]大学生求职礼仪与面试技巧_图文

    求职礼仪与面试技巧——应届毕业生如何成功通过面试关?本节大纲1 面试礼仪 2面试类型及应对技巧3面试应对技巧攻略4面试中常见问题应答技巧什么是求职礼仪? 求职者在求职面试时必须熟悉掌握的交际规则。一、求职礼仪—服饰礼仪? 图:HR不能接受的求职者个性行为调查一、求职礼仪—服饰礼仪俗语:“人靠衣裳,马靠鞍”“三分长相,七分打扮”一、求职礼仪—服饰礼仪经典搭配之职业套装:沉稳干练 大 方 得 体 精 神 焕 发 健 康 自 信黑色和深蓝色的西装给人以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。一、求职礼仪—服饰礼仪面试着西装十忌 ? 忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋; ? 忌衬衫放在西裤外; ? 忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙; ? 忌领带颜色刺目; ? 忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣; ? 忌不扣衬衫扣就佩戴领带; ? 忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米; ? 忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊; ? 忌西服配运动鞋; ? 忌皮鞋和鞋带颜色不协调。一、求职礼仪—服饰礼仪? 经典搭配之白衬衫:朴素、洁净整洁者好看 顺眼者雅致一、求职礼仪—服饰礼仪? 经典色调之黑白灰:成熟稳重相似色搭配 反差搭配一、求职礼仪—服饰礼仪?服色与体形? 对于高大...

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