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面试问题专题
  • [范文]记者团面试问题及答案

    记者团面试问题设计Ⅰ 结构化问题一、必答题1、自我介绍2、文笔考验:(1)就你最近所关注到学生社区的事情(例如近期发生在4号女生楼的“求爱门”事件),请你做一个简单报道(口诉即可);(2)为上政建校25周年(或新中国成立60周年)写一段简单的话。二、选答题1、为什么要加入我们“学生社区记者团”?2、结合学生社区,谈谈你对学生记者的理解。3、如果你荣幸进入“学生社区记者团”你能或则怎样从中得到历练?4、谈谈一个你了解的身边的记者团。5、你觉得我们为什么要录用你?三、情景题:1、假如你去采访的宿管员拒绝接受采访时,你会怎么办?2、如何完成一次采访任务?(例如采访前应如何准备)3、假如你去团委书记办公室采访团委书记,你预先会怎么准备,如何进入采访地点,如何采访?(现场演示)4、通讯稿讲求时效性,假如要求你写的通讯稿很急,你没办法及时完成,你将怎么办?评分标准:1、记者专业能力(写作、采访、摄影、新闻敏感度等)(50分)2、工作态度和参与积极性(20分)3、礼仪规范、语言表达、沟通能力和团队合作能力(20分)4、其他(10分)记者团面试问题参考1、请做一下自我介绍。2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?4、你如...

  • [范文]广播站采编部面试问题

     1.什么是新闻提要、如何写好新问提要?2.采访有那些方法?需要注意什么问题?3.什么是头版?不同头版的变化特点是什么?4.失物招领、寻物启示的写法和格式?5.新闻写作的方法和格式?阅读本文的人同时还阅读了如下相关范文 供参考:运用教练技术面试,拨开“迷雾”  大学生在求职面试应答中最忌讳的是什么 

  • [范文]变态智力题大串烧:微软面试问题(附答案)

    一.最基本题型(说明:此类题型比较简单) 1.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?  2.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?  3.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?  4.一个岔路口分别通向诚实国和说谎国。来了两个人,已知一个是诚实国的,另一个是说谎国的。诚实国永远说实话,说谎国永远说谎话。现在你要去说谎国,但不知道应该走哪条路,需要问这两个人。请问应该怎么问?  5.12个球一个天平,现知道只有一个和其它的重量不同,问怎样称才能用三次就找到那个球。13个呢?(注意此题并未说明那个球的重量是轻是重,所以需要仔细考虑)  6.在9个点上画10条直线,要求每条直线上至少有三个点?  7.在一天的24小时之中,时钟的时针、分针和秒针完全重合在一起的时候有几次?都分别是什么时间?你怎样算出来的?一.答案1.一要一头烧,一根从两头烧,再有一根做参照,两头烧完的记下位置(即烧到这里要半...

  • [范文]平安保险面试问题

    保险公司面试问题1.了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?2.如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧平安保险面试经验面试时间通知在今天早上九点。大约七点半的时候,同学过来把我叫醒,说坐车去市里还得半小时,再不起就来不及了。昨天晚上睡得比较晚,或许似乎是凌晨两点才睡觉。一直在楼下自习室里复习保险法和公司法(因为这次应聘的是核保理陪的职位,人家招聘的也是法学专业,估计如果面试过程有考核内容的话一定和法律相关,尤其是保险方面的法律法规)。除此之外,昨天晚上我还专门做了一些其他方面的准备。一方面查询了平安保险公司的相关情况,比如说组织结构、发展历史、企业文化、发展理念等等(我想,去任何一个公司面试,你最起码要了解人家公司的基本情况和行业背景,尤其要注意该公司的文化理念,比如说服务宗旨、企业价值观、口号等,因为...

  • [范文]大学生面试问题

    面试问题的巧妙回答每一个求职者,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,真的会防不胜防,被打个措手不及,平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化,但万变不离其宗,提出的所有问题都有其清晰明确的目的,所谓"运用之妙,存乎一心",其实如果能够好好准备,掌握了常规的方法技巧,抓住面试中的采分点,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不同类型的问题,要以不同的方式应答。在灵活机动应对各种提问的同时,还要会推销自己,了解求职中的面试技巧,才能有助你轻松过关,马到成功,这是面试的一个法宝。下面是一些经典的常见面试问题,从不同的类型和角度,在考察一个应聘者的个人素质,我们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼,百战不殆。例:1. 当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办?专家点评:这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力,这既是一个陷阱,又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说,也是个头痛的问题,何况是...

  • [范文]学生会组织部面试问题

    学生会组织部面试问题参考:1 你为什么选择我们组织部?2 如果我录用你,你将怎样开展工作?3 在工作中,你与部长意见不一致,你将怎么办?4 请用三分钟简单介绍一下你自己。5 你了解组织部吗?你了解你应聘的这个职位吗?6 如果我们录用你,你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?7 选择部门时,你主要考虑的因素是什么?8 你理想中的组织部的工作是什么样的?9 我们为什么要录用你?10 对于组织部的工作,你有哪些可预见的困难?11 当学习与工作时间冲突时你如何安排自己的时间?会不会排斥加班?12 你能为组织部带来什么呢?13 你认为自己最大的弱点是什么?14 对工作的期望与目标何在?15 谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情。16 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?17 你希望与什么样的部长共事?18 为什么你是这份工作的最佳人选?19 在什么条件下你的工作效率最高?20 你希望在组织部得到什么样的锻炼?21 请用三个词来形容一下自己。22 如果一年后,与你一起加入组织部的同学得到了提升,而你仍然是委员,你会有什么感想?23 如果你的部长是一个脾气非常暴躁的人,你该怎样与他共事?24 怎样面对部长对你的无端指责?25 如果因为组织部...

  • [范文]经典面试问题及答案

    名企特色面试问题宝洁公司:向我推销一个隐形的钢笔。Facebook:25匹赛马,没有秒表,五条跑道。用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。花旗集团:你的乒乓球策略是什么?谷歌公司:你在爬楼梯。每次你可以迈一级或两级台阶。一共有n级台阶。你有多少种不同的爬上楼的方式呢?美国第一资本投资集团:你如何评价赛百味五英尺距离这个政策的?Gryphon科技公司:在美国既定时间内有多少个鸡尾酒的小纸伞?企业租车公司:当10个客户中有七个对你说"不"你的感觉会好么?高盛集团:假设你有八个大小一样的球。其中有一个比其他略重。给你一架天平。你最少用几次可以利用天平称量出哪个是较重的小球?韬睿惠悦咨询公司:你估计天空中有多少架飞机?鲁宾劳伦斯公司:如果你可以把好时巧克力(Hershey),高迪瓦巧克力(Godiva),以及德芙巧克力(Dove)描述成人,你会如何形容他们?Pottery Barn家具公司:如果我是一个精灵,可以给你梦寐以求的工作,那将是一个在什么地方的什么样的工作呢?基威特公司(Kiewit):在你还是孩子的时候你都玩些什么?VWR公司:你将如何在1750年,那个没有人知道卫星,运行轨道等事情的时候推销望远镜呢?帝亚吉欧北美公司:如果你走进一家卖酒的商店去清点未卖出的瓶数,...

  • [范文]家教面试问题

    家教面试问题1、谈谈你对爱心家教活动的看法2、你有过这方面的经验吗?如果有请谈谈,如果没有请问你希望从我们这里得到哪方面的经验?3、你做过家教或者爱心家教吗?4、你觉得做为一个“小老师”最重要的是什么?5、你有什么特长?6、你觉得自己参加家教活动的优势是什么?7、你愿意利用假期或者空余时间去支教吗?为什么?8、你希望从爱心家教活动中收获什么?9、如何与学生家长沟通?10、你最欣赏的教学方法是什么?为什么?11、学生当面说他不喜欢你吗?你会怎么办?19:你有没有比较特别的学习方法拿来分享?12、如果学生不喜欢你的授课,你会怎么想?怎么做?13、如果你有事,但家长要你去做家教,你会怎么做?14、如果去做家教小老师,你对学生有什么要求?15、你认为对一个小老师来说,最重要的是什么?#--iCMS.PageBreak--#16、如果你教的孩子很任性、急躁、不爱学习,你该怎么办?17、你报名家教的初衷是什么?18、你认为大学的爱心家教应该是什么样的?19、当你在做家教时,小孩遇到问题问你,你也不会,你会怎么做?20、你认为在处理家教的过程中最应该注意什么?家教面试经验我在稻壳巴士求职网上看到一份教高一物理和数学的家教,于是我联系了,于是今天下午去面试,是在研究生公寓面试的...

  • [范文]面试问题:面试原则和面试积极因素

    面试原则 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、 带多几份 简历 前往面试,没有比当被要求提供多一份 简历 而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份 简历 ,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、 留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要,...

  • [范文]秘书处面试问题及答案

    秘书处面试问题参考1、基础题:秘书处部门职能的了解2、情景题(考察分析解决问题的能力)3、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题谈看法4、时事题:最近的国内外热点新闻(编辑组)5、写作题:根据一则新闻写250字左右的通讯稿秘书处面试问题参考1、 高中时你担任过哪些职务,这些工作对你有哪些影响或者收获?2、 请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做什么?3、 如果你进入了秘书处,发现工作会占用一些课余时间,你怎样协调工作与学习的关系?4、 如果工作一段时间后,你发现部门的工作很繁琐,和你想象中的不同,你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?5、秘书处的主要工作是沟通协调,如果工作中当自己的想法和别人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚 持自己的想法,你怎样说服对方接受?6、加入秘书处,你能给这个部门带来什么?7、 你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 8、9、 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时,你会怎么做确保工作顺利开展?10、 对电脑的基本操作是否熟悉?11、 进入秘书处的初衷是什么?12、 当你在工作中处于闲置状态时,你会怎么处理?秘书处面试问题参考1、请你就军训做一个简洁的口头通讯报...

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